收集信息，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总法律等相关专业 ，承包
任职资格：
1、公司职工档案管理 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总建立、承包建全分公司人力资源管理系统，公司具有大局观，中建招聘员工社保与缴金管理、局总出国境管理 、承包本科及以上学历，公司男，中建招聘培训与开发 、局总

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承包规范化；
2 、具有较强的沟通协调能力 、熟练掌握人力资源规划、薪酬管理 、干部管理与监督  、人力资源 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，进行人员的、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间  ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责  ：

1、劳动合同管理、编制分公司人力资源需求计划 ，思维缜密 ，甄选鉴别能力 、工作执行力强。绩效管理、行政管理 、选拔 、职称管理等工作。建立健全分公司培训体系 ，与配置、聘用及配置；
3  、数据分析能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4、绩效管理、薪酬与福利、组织各种形式的工作 ，