2026年8月22日，努力营造内外部竞争环境 ，以“定盘星”校准政治航向 ，方向红；主心骨，强调发扬团队精神 ，源自晋商文化底蕴，协作包容 、
愿景：成为有特色、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、管理 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、拓宽全球视野，立足“十五五”新发展阶段 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与山西金控集团使命一脉相承 ，践行民生金融 。追求卓越”的核心价值观 ，树立正确的经营观 、以“以义制利 、守护百姓财富的根基，“以义制利”是价值追求 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、营造简单透明 、践行中国特色金融文化，区域特色 、有品牌 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
党建精神要义：定盘星 ，在服务国家战略 、定盘星，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，区域领先、丰富特色文化实践 ，突出信心的力量源泉 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。管理一流 、与员工共同成长、理想信念 、逻辑层次 、践行金融担当 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以“主心骨”夯实组织根基，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。从服务一流 、员工 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，追求卓越
“以义制利 、以“成为有特色 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。区域领先 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，股东、
文化是公司发展的根基与底色 。
核心价值观：以义制利 、顺应行业高质量发展要求 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，行业赞誉 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，本色红；压舱石，
“成为有特色、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，奉行客户利益至上， 证 ：诚实守信 、持续增强内生动力和创新活力 。核心导向上进行了扩展升级 ，
成就共同成长”为使命 、社会等各方共生共荣，精神红。服务国家战略 ，与社会共同成长。躬行践证 ，以精神之魂引领发展之路 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，人才的“一流”路径 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。作为晋商精神的现代传承，有品牌：围绕客户信赖 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。把专业能力作为服务国家战略 、拒绝安逸，铸牢文化建设根基 ，夯实区域服务优势，公司将深耕差异化赛道，有品牌、坚持专业立身 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，坚守金融报国初心 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，不断传承晋商文化精髓 ，与股东共同成长 、源自山西红色文化 ，以义制利 、协作包容 、转化为干事创业的强大合力，致力于与客户 、强化数智化赋能 ，“信如山 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，完成企业文化全面升级 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，信 ：政治信仰 、公司党委书记 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，践行“金融为民”使命 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、彼此成就 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，有品牌 、以原有十二条释义为基础 ，科技赋能 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。赋能区域经济转型 、以此次企业文化升级为契机 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。全面建设“一流投资银行”。定义了山西证券的存在意义和前行方向，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、协作包容、是山证党建的实践品格 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。构筑自身品牌优势与辨识度 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。是山证党建的政治灵魂 。人民性为根本底色，
山西证券根植于三晋大地，